Anders filosoferar och tänker

Posts Tagged ‘Arbetssökande’

..saker. Har börjat se lite resultat på allt mitt arbete att sälja in mig som Socialmedia konsult. Inget som är klart ännu men det bubblar och rör sig i alla fall lite grand. Har också börjat att pitcha in mig hos några företag och organisationer, utfallet av det vet jag ännu inte men det rör på sig som sagt!!

Jag är nu ägare till Trollet en ca 2,5 år gammal 95% white Persian som är en fantastisk katt, och hon har verkligen vunnit mitt hjärta. Idag är hon hos veterinären för att bli klippt, hon har några riktigt jobbiga tovor som inte går att reda ut på annat sätt, men efter det ska allt bli bra.

Jag och Trollet innan hennes frisering!

Nu har det gått en tid sedan jag fick mitt uppsägningsbesked och närmar mig min första Arbetsökande dag på riktigt. Nä, missförstå mig rätt nu, jag har inte bara suttit hemma och flummat utan jag har omvärldskoll och i mina morgonrutiner varje morgon ingår att gå in på diverse jobbsiter och se vad som dykt upp, detta förutom att jag också har jobbmail från de flesta av dem.
En sak är klar att andelen intressanta jobb ( och även andra så klart) har minskat drastiskt det senaste året, när jag går tillbaka och kollar på innehåll i jobbmail från t.ex. Monster kunde det vara 10-15 jobb i varje. Nu är det kanske3-5 om det överhuvudtaget kommer något.

Övrigt som ingår i mina morgonrutiner är: Mailkoll, Kaffe(!!), Google Reader, online tidningar för att få en överblick av de större nyheterna. Sen så loggar jag in på mina sociala tjänster och ser vad som händer i den digitala världen. När kaffet kickat in så börjar jag mitt jobb, och i regel så håller jag på 5-6 timmar dagligen med det. Nu håller jag på att lära mig vad jag kan om PHP programmering och Drupal. Som det är sagt: ” Kunskap är inte tung att bära!”

Har funderat en hel del kring hur jobbsiterna är utformade på senaste tiden och varför dom inte har inkorporerat Social media funktioner ännu. Inte ens Monster som är den största aktören på området. Och varför är sökfunktionerna så usla??? Det finns så mycket som skulle kunna förbättras på alla jobbsiter och jag har mycket idéer men antar att det inte finns nån som är intresserad av det…. ännu i alla fall.
Om det är någon som läser det här och blir intresserad, kommentera så tar jag kontakt med er!

Har hållit på med att flytta från det lilla rummet till det större rummet nu när mina tjejer har flyttat. Känns skönt att få ett rum som kan vara gästrum, och kanske kan jag få besök nu då….
Fast jag har kanske ett lägenhetsbyte på gång, en 2:a som ligger mera centralt här på orten, ny renoverad och okej hyresskillnaden är inte jättestor men jag tjänar iaf på det. Om det blir av kommer jag nog att avsluta mina abbonemang på bredband och telefon och använda mobilt i stället. Känns som att jag kan spara lite på det också, just nu inser jag att svångremmen måste dras åt inför min förmodade uppsägning.
Oavsett hur det blir med allt så känner jag en viss spänning inför vad som finns bakom nästa hörn, magkänslan är fortfarande god så oron är nere på nollstrecket och det är en bra start!

Har funderat mycket på hur jag ska sälja mig så att jag blir mer attraktiv på arbetsmarknaden, för jag måste nog ta tag i min “Personal Branding” på allvar nu. Tips mottages och är önskvärda!

Sitter varje morgon och kollar igenom AF, Monster, Merajobb, Adecco, Lernia, Manpower mfl för att se om det har dykt upp något jobb som kan passa mig. Men det går trögt, för att inte säga jättetrögt, tänker mig in i situationen att jag är utan arbete och måste söka 5 jobb minst i veckan för att behålla A-kassan. Hur fasen ska man kunna göra det?? Hur har våra beslutfattare tänkt då egentligen? Har man suttit själv med rekrytering så förstår man hur man själv bara försvinner i mängden av ansökningar som strömmar in.

Och varför har man inte satt liknande krav på arbetsgivarna? Vad jag menar är att Arbetsgivarna borde utöka sin sökram, använda lite mer “fuzzy logic” i sitt sökande efter nya anställda. Och när jag ändå är igång: Varför har man så rigida sökningsmöjligheter på samtliga sidor? Nä skärpning samtliga utan undantag!!

Och för mig som börjar närma mig de 50 så känns det inget vidare och speciellt inte nu när världsekonomin skakar och ruskar med många varsel som följd. Jag förstår hur många tänker, men samtidigt tycker jag att man borde få visa IRL vem man är och vad man kan erbjuda innan man kastas på högen för de som inte passar för jobbet.

Sökandet går vidare, även om det går tungt…….